为进一步增强中高层干步队伍头脑能力建设，增强中高层团队价值势能，打造与时俱进的学习型组织，增进集团公司高质量生长，2023年9月1日-3日，人力资源部、综合办公室团结举行“聚能妄想”暨2023年中高层干部实战特训班�Ｓ览指呒殴局懈卟恪⒂抵鞲�57人加入。
开班仪式上，永乐高集团党委副书记、总司理孙宝升首先做了开班发动讲话。指出：提高事情能力是摆在我们每一位同事眼前的现实问题，而培训是提高事情能力的有用途径。希望各人在学习、交流历程中要认真学习，自动交流，起劲充分自己，学以致用，把理论和实践相团结，团结事情现实找准自己的需求点，把自己作育成为公司生长急需的高素质人才。
永乐高集团党委副书记、总司理孙宝升做开班发动讲话
随后永乐高集团党委书记、董事长马庆江以文化和企业谋划为引，进一步强调了永乐高多年积淀的企业文化的富厚内在。强调：在企业生长中，企业战略与企业文化始终是一种相辅相成的关系。现在永乐高集团公司面临着诸多机缘与挑战，需要真正沉下心来审阅企业身处的大情形和内部的小情形，通过企业文化建设,告竣员工对公司使命、愿景、焦点价值观的认同,增进价值观与行为方法的内化，从而增强员工的归属感与责任感，以崭新的精神风貌，更强的责恣意识、机缘意识和开放意识，更坦荡的视野、务实的精神，全力以赴，为企业高质量生长孝顺实力。
永乐高集团党委书记、董事长马庆江做《开班第一课：企业文化解读》
在为期两天的培训中，授课专家划分围绕向导力塑造、项目危害防控及合规化治理等方面做了专题授课并安排情景沙盘实战演练�？纬叹史壮�，看法清晰；沙盘实战生动有趣，耐人寻味，在实战中训练治理者的策划和向导能力，两天的课程令全体参训职员受益匪浅。培训历程中，通过内外部专项授课、小组竞赛、课上先生的打分评价、团队治理等综合考评，评选出“最强战队”及“优异学员”。
结业仪式上，党委书记马庆江为“最强战队”及“优异学员”颁奖并举行结业致辞。
